Depuis le milieu de l’année 2005, l’ADMS renforce ses missions d’accompagnement des associations pour leur positionnement sur le marché de services aux personnes malades. La mise en place de référentiels complexes et contraignants, les effets de la baisse des budgets collectifs et individuels, l’augmentation prévisible de la demande de maintien à domicile de personnes âgées, imposent la mise en perspective d’actions préventives visant à renforcer le professionnalisme des structures et de leur personnel. L’un des objectifs est de contribuer à réunir les conditions d’une meilleure adéquation entre la demande et l’offre de soins et de faire du « social » un partenaire à part entière du « médical » de manière à réduire autant que faire se peut la frontière qui sépare ces deux domaines d’activité. Ceci pour à la fois renforcer la cohérence de la prise en charge du patient et redonner du temps aux intervenants médicaux et paramédicaux.

L’ADMS à travers ses activités de Consultants et de coordination avec le réseau de santé gérontologique CORMADOM fonde dans sa pratique quotidienne ses propositions de réflexion et d’action.

Domaines d'intervention :

• Management des Ressources Humaines,
• Techniques de recrutement,
• Gestion de la qualité
• Certification AFAQ, QUALICERT
• Consultant ANSP* – ANACT** (dispositif THETIS)
• Montage de projets collectifs
• Ingénierie de modules de formation 

Publics visés :

• Structures d’aide à domicile
• Professionnels de santé
• Aides à domicile
• Intervenants sociaux
• Aidants naturels
• Institutionnels

Références :

L’ADMS est intervenue comme consultant pour le compte de l’ANPE, de l’ANSP, ou dans le cadre de contrats privés conclus après consultation et mise en concurrence.
Chaque fois que cela s’avère possible, les prestations proposées par l’ADMS font l’objet de financements publics.

* Agence Nationale des Services à la Personne
** Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail